闽江学院多元施策提升就业服务能力
打通就业指导主动脉。开展就业需求调研，分模块组建毕业生群，分类组织数字人才、新媒体、考公考研等就业训练营17项；开展就业指导讲座、模拟面试大赛等职场文化节活动50余场；建设就业驿站、面试间、咨询室等场所12间，常态化开展咨询服务，累计服务学生超3000人次。
构建暖心服务新模式。建立困难毕业生台账，学院党政领导班子、专任教师、辅导员等与困难毕业生结对子，“一人一档”“一生一策”开展精准帮扶，走访慰问在榕实习求职毕业生48人并发放慰问金。
筑牢就业市场蓄水池。本学年以来举办各类招聘会20场、企业宣讲会85场，参会单位1100余家，一网一微推送发布资讯30期、招聘信息1000余条，申报教育部供需对接就业育人项目11项。深化访企拓岗，走访用人单位65家，打造“校领导带头走，学院老师全员走，毕业生一起走”的多维走访模式，为大学生成长计划搭建“走百企”“访百人”平台。
闽江学院2024年春季大型双选会
转自福建教育微言-2024年4月9日
https://mp.weixin.qq.com/s/m2scBHb0IiNitKvVtoeI1g
海博tv-2024年4月9日
https://mstatic.fjtv.net/m2o/redirect.php?id=5801143&client_id=13&type=share#&_hgOutLink=news/NewsDetail&id=5801143