山水和鸣，福聚书峰。最近，闽江学院师生团队走进仙游“枇杷之乡”书峰乡，带来了一场精彩绝伦的乡村音乐盛宴。自书峰乡与闽江学院结对共建以来，该校师生通过为书峰乡农特产品设计IP、直播助农、村庄规划等，持续助力乡村振兴。
“乡村有需求，高校来答题”。近年来，仙游县创新实施“1+2+N”校地共建模式，全县18个乡镇（街道）中，已有11个乡镇与省内9所高校结对帮扶，设立大学生实践基地和干部培训中心，主动向高校、科研院所借智借力，推动产业深度融合，让乡村振兴更具活力。
2023年以来，校地共建工作显成效，共有33批531人次高校师生团队赴仙游开展实践调研。福建理工大学师生团队对菜溪乡岳氏古厝片区进行环境改造提升，为传统古建筑注入新业态；福建农林大学师生团队深入度尾文旦柚园“把脉问诊”，推动种植科学化智慧化……尤其每年寒暑假，村容改造、直播助农、非遗传承、社会实践等各类产学研活动更是在各乡镇火热开展。
人才是第一资源，仙游县创新人才引育机制，深入挖掘“人才富矿”，通过与高校资源共享、优势互补、产业互动，积极探索乡村产业基础和文化基因的“两基结合”，为乡村三产发展注入人才力量，激发新动能。推进“校校共建”“校镇共建”工作，组织147名干部前往浙江、晋江学习，力求“走出去”学经验、“学回来”提质效；邀请高校专家教授来仙游授课180多场次，强化干部素质培训；新增400多名高层次人才、5个教授专家组“名医工作室”。在引进人才的同时，壮大、优化乡土人才队伍。
乡村要振兴，人才是关键。今年是仙游县“能力作风建设常治长效年”，该县以党建引领作为根本保障，全力抓好乡镇领导班子、村两委干部、乡土人才这“三支队伍”建设，制定激励干部担当作为具体措施，建立“一酬两补三险”待遇保障体系；健全农村骨干队伍“月交流、季课堂、年轮训”培训机制；盘活乡村闲置资源作为人才公寓，积极为高校青年成长搭建实践平台，做好服务保障。此外，将继续推动其余7个乡镇与高校结对共建，全面实现“一镇一业”“一村一品”。构建人才发展的良好环境，激发人才干事创业的内生动力，进一步为全面振兴乡村、建设绿色高质量发展先行县蓄势赋能。（陈君妍）
转自湄洲日报-第B1版-2024年4月23日
https://szb.ptxw.com/html/2024-04/23/content_141588_17272707.htm